创业选择开宠物店是个非常好的选择，但凭借一时的兴起和满腔的热血创业，这并不能弥补专业技能的确实和经验方面的不足。接下来就由宠物港总结一些原因，助你规避失败走向成功吧。
　　1.为什么企业招聘员工都喜欢招聘有经验的，而不是年轻的。因为经验这种东西可以在我们做事情的时候帮助我们很多，降低风险，尤其是开宠物店投资方面。没有经验，导致开宠物店的一系列问题，想当然这是导致开宠物店失败的主要原因。
　　2.没有做好宠物店准备工作，开宠物店做好商圈和市场的调查，盲目的选址会造成宠物店后期经营问题的出现。
　　3.宠物店不具备专业的技能，顾客对宠物店的美容洗澡不满意，这是造成宠物店生意越来越萧条的主要原因，但是目前好像优秀的宠物美容师很稀缺。
　　4.宠物店没有顾客，坐以待毙是经常犯下的错误。宠物店没有生意的时候我们应该想办法为宠物店增加生意，对宠物店进行宣传，换做你是顾客你为什么不到宠物店来，换位思考一下就可以知道宠物店经营的问题。
　　追求成长，宠物店工作人员每个人都成长起来，那么宠物店也会成长，所以对宠物店员工进行系统的培训是宠物店成长的一种体现。制定宠物店一系列标准和流程，什么事情应该怎么做，都有非常清晰的规划和了解。从顾客的角度出发，宠物店顾客管理也是宠物店管理的一部分。做好顾客的投诉、售后等事情，对于新老顾客的维护和开发是很有帮助。
　　保持宠物店长久的活力唯有不断地创新，在原来的基础上日益完善，想顾客所想，唯有让顾客满意，那才是宠物店最有效的管理方式。